Teamleitung Disposition (m/w/d)

Standort: Offenburg

Wer sind Wir? Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Transport- und Logistikindustrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein international agierendes Logistikunternehmen, das umfassende Dienstleistungen entlang der Transport- und Lieferkette anbietet. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für die Disposition.

Du kennst die Disposition aus dem Effeff und bist bereit für den nächsten Schritt? Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und entwickelst dein Team aktiv weiter? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Bei unserem Kunden hast du die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen, Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit deinem Team den Erfolg der Transportlogistik nachhaltig zu prägen!

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams
• Steuerung und Optimierung der operativen Transportabläufe
• Sicherstellung einer effizienten Touren- und Kapazitätsplanung
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Schnittstellen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung und Motivation des Teams

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
• Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office und Dispositionssystemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kontakt: Charisma-Tec GmbH Christopher Regenhardt Rethelstraße 38 40237 Düsseldorf E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de Tel: 0211-170905-00 Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.