Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Das CJD Offenburg ist eine Einrichtung im Verbund CJD Baden-Württemberg. Das Berufsbildungswerk im CJD Offenburg dient der Berufsausbildung Jugendlicher und junger Erwachsener mit besonderem Förderbedarf.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten in den Berufen Tischler und Fachpraktiker für Holzverarbeitung nach dem Ausbildungsrahmenplan
• Fachliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung
• Anwendung zielgruppenspezifischer Methodik und Didaktik
• Erstellung individueller Förderziele und -maßnahmen
• Dokumentation des individuellen Ausbildungs- und Förderbedarfs, Unterweisungstätigkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Förderteam (Fallverantwortung, Berufsschule, Internat,…)
• Instandhaltung und Pflege des Maschinenparks
• Übernahme von Arbeiten innerhalb der Einrichtung im Rahmen der Ausbildertätigkeit

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler mit Meisterabschluss
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
• Erfahrung in der Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten (Theorie / Praxis) an junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und / oder psychischen Erkrankungen
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.