Bauingenieurin oder Bauingenieur Streckenbau (w/m/d)
Bauingenieurin oder Bauingenieur Streckenbau (w/m/d)
Bauingenieurin oder Bauingenieur Streckenbau (w/m/d)
Bauingenieurin oder Bauingenieur Streckenbau (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Bauingenieurin oder Bauingenieur Streckenbau (w/m/d)
Über diesen Job
Bauingenieurin oder Bauingenieur Streckenbau (w/m/d)
Standort(e):
Oldenburg, DE, 26122
Unternehmen: Niederlassung Nordwest
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Bauingenieurin oder Bauingenieur Streckenbau (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Maßnahmen im Streckenbau im Zuge des Neubauprojektes A 20
- Ein weiteres Teilgebiet Ihrer Tätigkeit wird die Koordination und Überwachung (Bauoberleitung) von der Gesamtmaßnahme des Neubauprojektes A 20 der Bauvorbereitung im Bereich der Strecke sein
- Ebenso gehört die Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen (gem. Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- Zur Erfüllung dieser Aufgaben bringen Sie als Bauingenieurin oder Bauingenieur einen Bachelor mit bzw. sind Sie Dipl.-Ingenieurin oder Dipl.-Ingenieur (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder mit vergleichbarem Abschluss
Das wäre wünschenswert:
- Sie können mit umfangreichen Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Autobahnen, insbesondere in Bezug auf die Genehmigungsplanung und Vergabe von Ingenieurleistungen, punkten
- Sie konnten Ihre ausgeprägte Befähigung zum konzeptionellen, zielorientierten und eigenständigen Bearbeiten besonders komplexer Aufgabestellungen schon unter Beweis stellen
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Idealerweise konnten Sie schon umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus erlangen
- Auch Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechte sind wünschenswert, aber kein Muss
- Sie können mit einer guten Analyse- und Urteilsfähigkeit überzeugen
- Idealerweise haben Sie EDV-Kenntnisse in den Programmen MS Office, iTWO , E-Vergabe. MaViS,SAP
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!