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Fachkraft (m/w/d) für Tür- und Sicherheitstechnik Top Job

Oldenburg (Oldb) 26135 vom 19.09.2025 (Kennziffer #109699)

Festeinstellung / Vollzeit

Ab 3.300€ pro Monat

Für unseren Auftraggeber, einen etablierten Experten im Bereich der Sicherheitstechnik und Brandschutz, suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Tür- und Sicherheitstechnik in Oldenburg. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine normgerechte Kombination von Technik und Systemen aus und ergänzt diese mit umfangreicher Erfahrung und Kompetenz.

Ihre Perspektiven:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag GVP sowie Zusatzleistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Persönliche Ansprechpartner mit vertrauens- und respektvollem Umgang
• Hochwertige und kostenlose Arbeitskleidung
• Abschlagzahlungen möglich
• Mitarbeiterprämie in Höhe von bis zu 150€ pro Vermittlung
• Geplante Übernahme beim Kunden nach 9 Monaten

Ihre Aufgaben:

• Montage und Installation von Türsystemen (z. B. Automatiktüren, Brandschutztüren, Fluchttüren)
• Anschluss von Antrieben, Steuerungen und Sensoren
• Wartung und Reparatur von Türsystemen
• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
• Einweisung der Kunden in die Bedienung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Metallbauer oder ähnliches
• Erfahrung in der Türtechnik, vor allem mit Automatiktüren
• Grundkenntnisse in Elektrik und Mechanik
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift

Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per WhatsApp unter: 0151 - 11343311, telefonisch, per E-Mail, persönlich, schriftlich oder über das Internet.

Wir von jobbec stehen Ihnen als Personaldienstleister immer zur Seite, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen.

Unsere renommierten Kunden aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und kaufmännischen Bereichen suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit fundierten Fachkenntnissen überzeugen. Auch Berufs- oder Quereinsteiger sind herzlich willkommen, um gemeinsam eine langfristige Zusammenarbeit zu gestalten.

Bitte benutzen Sie keine Bewerbungsmappen, Postbewerbungen werden von uns nicht zurückgesendet. Wir archivieren Ihre Bewerbung elektronisch, um Sie ggf. auch bei weiteren Stellen kontaktieren zu können. Vermerken Sie bitte auf Ihrem Anschreiben, wenn Sie mit dem Verfahren nicht einverstanden sind.