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Filialleiter | Wäsche- u. Bademode in Teilzeit (140 Stunden/Monat) | Oldenburg | LASCANA (w/m/d)

Filialleiter | Wäsche- u. Bademode in Teilzeit (140 Stunden/Monat) | Oldenburg | LASCANA (w/m/d)

Filialleiter | Wäsche- u. Bademode in Teilzeit (140 Stunden/Monat) | Oldenburg | LASCANA (w/m/d)

Filialleiter | Wäsche- u. Bademode in Teilzeit (140 Stunden/Monat) | Oldenburg | LASCANA (w/m/d)

Otto GmbH & Co. KGaA

Einzelhandel

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Filialleiter | Wäsche- u. Bademode in Teilzeit (140 Stunden/Monat) | Oldenburg | LASCANA (w/m/d)

Über diesen Job

LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit über 20 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 700 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?

Für unsere Filiale in Oldenburg suchen wir in Teilzeit (140 Stunden/Monat) eine*n Storemanager*in.

Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Franziska , HR Managerin Recruiting für das Lascana Filialgeschäft
+49 40 6461-7472
Zum InterviewGespräch anfragen

Dein Impact

  • Du begeisterst dich für Wäsche und willst etwas bewegen? Dann ist die Leitung der LASCANA Filiale in Ort genau das Richtige für dich!
  • Du setzt die vorgegebene Ergebnisplanung konsequent um.
  • Du bist für die fachliche Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiter*innen zuständig.
  • Eine attraktive Warenpräsentation ist für dich und dein Team eine Selbstverständlichkeit.
  • Du vermittelst ein erstklassiges Service-Denken an die Mitarbeiter*innen.

Dein Profil

Must-have:

  • Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams
  • Umfassende Kenntnisse im Einzelhandel
  • Solides Basiswissen in der Ergebnissteuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Kund*innenorientierung

Nice-to-have:

  • Erfahrung im Wäschebereich
  • Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert zu führen
  • Kaufmännisch geprägtes Denken

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Otto GmbH & Co. KGaA

Einzelhandel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1504 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Otto GmbH & Co. KGaA als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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