AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Gestalte die Zukunft unseres Marketings und führe ein engagiertes Team ab sofort als

Gruppenleiter*in Marketing 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Strategie und Führung: Kooperative Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Abteilungsleitung Kommunikation (u. a. strategische Ausrichtung, Forcierung und Umsetzung gemeinsamer Planungen, Ablauforganisation, Budgetkontrolle), Organisation und Weiterentwicklung des Marketings auf Grundlage bestehender Strukturen, strategische Verbindung sowie Weiterentwicklung der Teilbereiche Veranstaltungsmanagement, SEO-Optimierung, Intranet und Außenauftritt (z. B. Beschilderungen, Corporate Design)
• Marketingentwicklung und Konzepte: Implementierung innovativer Marketinginstrumente, Umsetzung zentral entwickelter Marketingkonzepte in den Standorten der Organisation
• Content und Kommunikation: Verfassen und Gestalten verschiedener Print- und Online-Produkte, Unterstützung bei weiteren Themen im Corporate Newsroom
• Events und Außenauftritte: Mitwirkung an Messen und Veranstaltungen

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Unterstützende Beratungsangebote: Psychologische Beratung durch die awo lifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E10, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Corporate Benefits
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mobiles Arbeiten
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen