Junior Recruiter (m/w/d) - Talentgewinnung

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Junior Recruiter (m/w/d) - Talentgewinnung

Fan12 GmbH & Co. KG

Fitness-Studios, Sportvereine und -anlagen

Oldenburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 29.000 € – 36.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior Recruiter (m/w/d) - Talentgewinnung

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Über diesen Job

Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter, der mit Leidenschaft dafür sorgt, dass die richtigen Talente zu uns finden. Mit Organisationstalent, Empathie und Begeisterung für Menschen begleitest du unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Team. Dabei legen wir großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und den Wunsch, etwas Großes mitgestalten zu wollen.

Aufgaben

  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding
  • Du übernimmst das Bewerbermanagement und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber, sodass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen
  • Du nutzt kreative Recruiting-Kanäle, um passende Talente zu gewinnen
  • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team
  • Du unterstützt verschiedene HR-Projekte sowie die Organisation interner Veranstaltungen
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit

Qualifikation

  • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
  • Du hast idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
  • Du fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
  • Du bist kommunikativ, organisiert und hast ein gutes Gespür für Menschen
  • Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und bewahrst Verschwiegenheit in allen HR-Angelegenheiten
  • Du bringst Eigeninitiative, Motivation und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld mit
  • Du bist teamorientiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

Benefits

  • Angenehme Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und eine ideale Verkehrsanbindung
  • Ein dynamisches Umfeld: Freiraum für Kreativität und Ideen, ein wachstumsstarkes junges Unternehmen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamatmosphäre: Starker Zusammenhalt durch coole Teamevents und Team-Merch
  • Verpflegung: Getränke, frisches Obst, Müslibar und verschiedene Kaffeespezialitäten
  • Gesundheit: Vergünstigtes Fahrradleasing sowie Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio

Du möchtest auch Vereinsherzen höherschlagen lassen? Dann freut sich Merle auf deine Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Fan12 GmbH & Co. KG

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

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