Über diesen Job

Über OSYPKA GmbH

Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA GmbH immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.

Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.

Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.

Was erwartet dich?

Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess
Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen
Du steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung
Du sprichst aktiv passende Personen über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an
Du organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten durch
Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen & Netzwerken und bringst dich bei Events ein
Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit

Was solltest du mitbringen?

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting
Du hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
Du besitzt Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision
Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen
Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben
Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung
Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden

Zur Bewerbung

Unser Jobangebot Junior Recruiter - Stellenanzeigen / Bewerbermanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Workwise GmbH

Personaldienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Junior Recruiter - Stellenanzeigen / Bewerbermanagement (m/w/d)