Ihr Einsatz erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34,0 Stunden/Woche ist ebenfalls möglich. Den gewünschten Arbeitszeitanteil bitten wir in der Bewerbung anzugeben. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist unser Ziel.

Unser Stellenprofil:

Der Fachbereich Aus- und Fortbildung, Landjugend ist in Niedersachsen zuständig für die Berufsbildung in den grünen Berufen. Ein aufgeschlossenes, motiviertes und dynamisches Team am Standort Oldenburg freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Sie koordinieren und organisieren die berufliche Aus- und Fortbildung – insbesondere im Ausbildungsberuf Landwirt/-in – gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• Sie konzipieren und entwickeln Verfahren sowie Unterlagen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
• Sie erarbeiten rechtssichere Entscheidungen im Rahmen der zuständigen Stelle und zuständigen Behörde
• Sie wirken mit an der strategischen Weiterentwicklung der beruflichen Bildung – im Austausch mit Schulen, Kammern, Verbänden und Behörden
• Sie beraten Ausbildungsberatende, Auszubildende, Ausbildende, Ausbilder/-innen, Betriebe und Interessierte rund um Ausbildung und Fortbildung
• Sie erkennen Ausbildungsbetriebe und -personal an und überwachen die Ausbildung
• Sie erstellen und pflegen Statistiken, Berichte und Dokumentationen zur Aus- und Fortbildung
• Sie organisieren und führen Dienstbesprechungen, Tagungen, Infoveranstaltungen durch und übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit
• Anpassungen oder Änderungen der Aufgabeninhalte sind entsprechend der persönlichen Qualifikation möglich

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team

Ihre fachliche Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (B.Sc., M.Sc., Dipl.-Ing.) im Bereich Landwirtschaft oder in einem verwandten Fachgebiet.
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert, bringen Organisationstalent sowie Teamgeist mit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen - von Auszubildenden bis hin zu Betrieben und Bildungspartnern. Sie besitzen ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Personen und arbeiten gern kommunikativ und beratend. Dabei legen Sie Wert auf eine präzise und adressatengerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Vorteilhaft sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem grünen Beruf und die Ausbildereignungsprüfung (AEVO). Eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie Erfahrungen in der Seminarleitung und -durchführung sowie in der Beratungs- und Bildungsarbeit sind wünschenswert.
Kenntnisse im Bildungs- und Verwaltungsrecht werden begrüßt, da sie die Grundlage für die Erstellung rechtssicherer Verwaltungsschreiben und fundierter Entscheidungen bilden.
Sollten entsprechende Qualifikationen oder Kenntnisse noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Nachqualifikation ausdrücklich begrüßt und unterstützt.
Gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie die Fahrerlaubnis für PKW (Klasse 3 bzw. B) sind notwendig.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen..

Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!