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Leitung des Studiendekanats der Fakultät VI

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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

Oldenburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Leitung des Studiendekanats der Fakultät VI

Über diesen Job

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Das Studiendekanat ist die zentrale Koordinationseinheit für die gesamte Lehre in der interdisziplinären Fakultät, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Koordination des Modellstudiengangs Humanmedizin. Der Aufwuchs des Modellstudiengangs auf 200 Studierende ab dem WiSe 2026/27 ist ein vorrangiges Aufgabengebiet für das Studiendekanat zurzeit und in den kommenden Jahren.

Sie werden ca. 30 Kolleg*innen im Studiendekanat führen, die in verschiedenen Teams organisiert sind. Sie arbeiten eng mit dem*der Dekan*in, dem*der Studiendekan*in und der Fakultätsgeschäftsführung sowie den Lehrenden im Modellstudiengang Humanmedizin zusammen. In der Fakultät wird zum 01.02.26 die Professur Medical Education besetzt, die ebenfalls eine enge Schnittstelle zum Studiendekanat bilden wird.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Studiendekanats und Personalverantwortung für die dort tätigen Kolleg*innen
  • Studienorganisation und -koordination im Modellstudiengang Humanmedizin sowie Weiterentwicklung des Curriculums im Zuge des Ausbaus der Medizinstudienplätze in Oldenburg
  • Gesamtkoordination der weiteren Studiengänge der Fakultät (z.Zt. vor allem Masterstudiengänge im Bereich Neuropsychologie, Neuroscience, Versorgungsforschung und Pflegewissenschaft sowie Data Science)
  • Zentrale Ansprechperson für Lehrende, Studierende und Verwaltung in Studienangelegenheiten
  • Leitung von fakultären Arbeitsgruppen (z.B. zur Curriculumsentwicklung) und Vertretung des Studiendekanats in fakultären, universitären und außeruniversitären Gremien und Ausschüssen
  • Budgetplanung und -verantwortung für den Modellstudiengang Humanmedizin in Abstimmung mit Dekan*in, Studiendekan*in und Fakultätsgeschäftsführung
  • Koordination weiterer Prozesse und Verfahren im Verantwortungsbereich des Studiendekanats (u.a. Lehrdeputatscontrolling, Ordnungsänderungen, Kapazitätsberechnungen, Mutterschutz für Studierende, Studierendenauswahl, …)

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss beispielsweise der Medizin, Naturwissenschaften, Bildungswissenschaften, Public Health oder Hochschulmanagement, vorzugsweise mit Bezug zur Medizin
  • Abgeschlossene Promotion
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Studienorganisation, Hochschulmanagement oder vergleichbarer akademischer Verwaltung
  • Ausgeprägte Kenntnisse des medizinischen Studienbetriebs (z.B. ÄApprO, NKLM) oder medizinnaher Studiengänge
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld
  • Kommunikationsstärke

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fakultäten und Lehrkrankenhäusern
  • Nachgewiesene Kenntnisse in Hochschuldidaktik und Prüfungsentwicklung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von (innovativen) Projekten
  • Erfahrung in Gremienarbeit
  • Kenntnisse der relevanten regulatorischen Grundlagen im Bereich Medizinstudium (z.B. KapVO, LVVO)

Wir bieten

  • Eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld
  • Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Beratungs- und Sportangebote
  • Angebote des Familienservice, z.B. Kinderferienbetreuung

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Studiendekan Prof. Dr. Maximilian Bockhorn, maximilian.bockhorn@uol.de .



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

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1.001-5.000 Mitarbeitende

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