Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
medatixx GmbH & Co. KG Jobportal
Computer-Software
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
- Oldenburg
- IT
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Kennziffer: 202512-NLNORDWEST-01
Die
medatixx
GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands. Gut 850 Mitarbeiter entwickeln die Praxisprogramme von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für alle Organisationsformen der ambulanten Versorgung an.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Datenmigration bei der Softwareumstellung unserer Kunden
- Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner zwischen der Abteilung Datenmanagement, dem lokalen Projektteam und dem Kunden
- Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Anforderungen im Hinblick auf die Datenmigration auf unsere Softwarelösungen
- Zudem sind Sie verantwortlich für das Customizing der Softwarelösung unserer Kunden
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung im (IT-)technischen Bereich, als medizinische/r Fachangestellte/r oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Eine Affinität für IT zeichnet Sie aus
- Vorkenntnisse im Bereich Software sind wünschenswert
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Teamfähigkeit sowie eine strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihre Qualifikationen ab
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
