Verantwortungsvoll betreuen, sensibel handeln – als Kinderintensivschwester bei avanti.

Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivschwestern in Oldenburg und Umland in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
• Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
• Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
• Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Edenred-Gutscheine steuerfrei
• Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
• Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
• Fester, persönlicher Ansprechpartner
• Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze

Das bringst du mit:

• Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Weiterbildung Kinderintensivpflege
• Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
• Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
• Kommunikationsstärke und Empathie

Mögliche Arbeitsbereiche:

• Kinderintensivstationen
• Neonatologie-Abteilungen
• Perinatalzentren
• Pädiatrische OP-Bereiche
• Frühgeborenenstationen

Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!

Keine perfekte Bewerbung? Kein Drama! Schick uns einfach deine Kontaktdaten – wir finden gemeinsam den passenden Einstieg für dich.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.