Gestalte mit Zahlen die Zukunft unseres Krankenhauses In dieser Schlüsselrolle analysieren Sie personelle Strukturen, entwickeln Kennzahlen und sorgen dafür, dass Ressourcen da ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie liefern Daten, auf denen Entscheidungen über Strukturen, Dienstpläne und Budgets basieren und helfen so mit, die Arbeitsbedingungen im Krankenhaus konkret zu verbessern.

Das erwartet Sie

• Weiterentwicklung und Aufbau von Controlling-Instrumenten bspw. für die Pflege
• Analyse von Pflegekapazitäten und Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung und Pflegebudget-Steuerung
• Erstellung von Reportings, Ad-hoc-Analysen und aussagekräftigen Kennzahlen für Führungskräfte
• Datenanalysen für Tarifverhandlungen (Marburger Bund, ver.di) und Kostenplanung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Data-Warehouse-Projekten
• Sicherstellung aller gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen (z. B. Pflegepersonaluntergrenzen, PPR 2.0)
• Prozess- und Strukturanalysen zur Optimierung von Personalbedarf und Produktivität

Wir wünschen uns

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheits-/Krankenhaus-/Pflegemanagement oder vergleichbar
• Erfahrung im Controlling – ideal: im Personal- oder Pflegecontrolling
• Zahlenverständnis, analytisches Denken, Kommunikationsstärke
• Sehr gute Excel-Kenntnisse - ideal: Erfahrung mit ORBIS & BIC
• Eigeninitiative und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Das geben wir Ihnen zurück

• Gleitzeit & Homeoffice möglich
• Teamgeist und Zusammenhalt, welcher sich durch gemeinsame Mittagspausen, kurze Wege zur Führungsebene und feste Ansprechpartner:innen auszeichnet
• regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
• attraktive Vergütung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
• geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung

Kontakt für weitere Informationen

Frau Kristina Minder (Vorstand Management) Herr Dr. Alexander Poppinga (Vorstand (Medizin) Mail: vorstand@ev-ol.de Tel.: 0441 236-6100

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir im EV stehen für Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft Religion oder Orientierung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung der Umwelt zuliebe ausschließlich über unser Bewerberportal.

https://evangelischeskrankenhaus.softgarden.io/applications/8174574c-4a0f-479c-8348-02ad6d042486?1&isEditMode=false&isNew=true&l=de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.