Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht eine/n

Personalentwicklerin/-entwickler (m/w/d)

im Fachbereich Personal des Geschäftsbereiches Verwaltung am Standort Oldenburg

zum 01.11.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche bzw. 40 Stunden/Woche).

Unser Stellenprofil:

In dieser strategisch wichtigen Rolle tragen Sie zusammen mit der Fachbereichsleitung die Verantwortung für die Personalentwicklung in der Landwirtschaftskammer Niedersachsen. Sie gestalten und entwickeln Programme und Formate, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sichtbar und wirksam fördern.

• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Fortbildungen, Coaching, Mentoring)
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsförderung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungs-und Karrierewegen
• Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Veränderungsprozessen (z.B. Digitalisierung, Demografie, Diversity)
• Zusammenarbeit mit dem Personalrat und externen Bildungsträgern
• Erstellung von Berichten, Konzepten und Präsentationen für die Leitungsebene

Je nach persönlicher Qualifikation und Entwicklung sowie Übertragung von Aufgaben erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .

Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.

Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits .

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachgebiet:

• Verwaltungswissenschaften, Public Management
• Psychologie (Schwerpunkt Arbeits-/Organisationspsychologie)
• Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
• Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

Alternativ: Verwaltungsfachwirt/-in mit einschlägiger Berufserfahrung.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Fachliche Kompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Weiterbildung
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von PE-Maßnahmen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft

Besonderheiten:

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Bewerbungsfrist und Kontaktdaten

Ende der Bewerbungsfrist: 12.10.2025

Für Vorabinformationen oder bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Marco Böhm

0441 801-130
E-Mail: marco.boehm@lwk-niedersachsen.de

Bewerber/-innen werden gebeten im Bewerbungsschreiben ihre Motivation und Ziele in Bezug auf die angestrebte Funktion darzulegen.

Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.