Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement
Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement
Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement
Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement
timecon GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Oldenburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement
Über diesen Job
Über uns
Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind ein moderner und erfolgreicher Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir arbeiten mit kleinen, mittelständischen und Großunternehmen zusammen und decken ein hohes Branchenspektrum ab.
Mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur bietet unser Kunde mehr als nur einen Job. Zur direkten Vermittlungen suchen wir einen
Personalreferent (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement
Aufgaben
Fachliche Beratung rund um das Thema Arbeitszeit: Sie beraten und unterstützen alle Berufsgruppen in sämtlichen Fragen zur Arbeitszeitgestaltung. Dabei entwickeln, koordinieren und optimieren Sie die Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Vorgaben, wirtschaftlicher Effizienz sowie der Bedürfnisse des Teams.
Ansprechpartnerin und Impulsgeberin für Führungskräfte: Mit Ihrem fundierten Know-how stehen Sie de Führungskräften als kompetenter Sparringspartnerin zur Seite – insbesondere bei Fragen zur Schicht- und Dienstplanung, bei kurzfristigen Änderungen sowie bei mitbestimmungspflichtigen Themen
Regelungsentwicklung und strategische Steuerung: Sie erarbeiten und verantworten Richtlinien und betriebliche Regelungen im Bereich Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung. Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Strukturen aktiv voran.
Schulungen, Analyse und Prozessoptimierung: Sie konzipieren und führen eigenständig Schulungen und Workshops zur Dienstplan-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen durch. Bestehende Regelungen und Systeme analysieren Sie systematisch, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen praxisnahe Lösungen um.
Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene dreijährige fachbezogene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – idealerweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Arbeitszeitmanagement.
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) und des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG).
Wünschenswert: Sicherer Umgang mit den tariflichen Regelungen des TVöD bzw. des TV-Ärzte/VKA.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein gutes Maß an Durchsetzungsvermögen.
Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
Unser Kunde bietet
Eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen
30 Urlaubstage pro Jahr
Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
Zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes
Eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
U.v.m.
Kontakt
Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Positionen:
https://www.timecon.de/stellensuche/personalreferent-42774.html?xhr
Marina Erhardt
Teamleiterin Kaufmännisch
Telefon: 0441.350670-18
E-Mail: marina.erhardt@timecon.de
timecon GmbH & Co. KG
Personalberatung
Cloppenburger Straße 9
26135 Oldenburg
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 150 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
150 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei timecon GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern