Vor 25 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Schunk GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR DICH ALS

Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit
unbefristet
Oldenburg
Unterstütze die Weiss Pharmatechnik GmbH, einen der führenden Spezialisten für anspruchsvolle Reinluft- und Containment Lösungen. Unsere innovativen Sicherheitsarbeitsplätze sorgen für Schutz der Mitarbeiter, Produkte und Umwelt – in der Pharma- und Chemieindustrie, Biotechnologie sowie in der Forschung und in Laboren.

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das erwartet dich:

Wir suchen dich als Personalreferent (m/w/d) am Standort Oldenburg zur Betreuung von ca. 160 Miarbeitenden an den beiden Standorten Oldenburg und Hamburg.
  • Operatives Personalmanagement für die Standorte Oldenburg und Hamburg
  • Personalrekrutierung, - betreuung und -entwicklung
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Erster Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellungen (gesetzlich, tariflich, arbeitsrechtlich)
  • Mitwirkung bei der dualen Beurfsausbildung
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung in strategischen Projekten
  • Kontruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Standorte
  • Verhandlung und Abschlüsse von lokalen Betriebsvereinbarungen
  • Mitwirkung bei der Personalplanung und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
  • Durchführung von Auswertungen relevanter HR-Kennzahlen und SAP HR / SAB BI
  • Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Ansprechpartner für externe Personaldienstleister
  • Initiierung und Begleitung individueller Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalführung, - bindung und -entwicklung

Was wir bieten:

  • Eine unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung in einem zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern
  • Attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein individuelles Onboarding sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und eine Betriebsrente (Schunk-Rente)
  • Die Möglichkeit einer Auszeit durch das Ansparen von Stunden und Vergütungsbestandteilen im Zeitwertkonto
  • Schunk-Gewinnbeteiligung
  • Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefits Programm
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringst du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (oder ein vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (idealerweise in einem Industrieunternehmen)
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP/HR von Vorteil)
  • Sehr gut Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und eine verbindliche Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausbildereignung (AeVO) von Vorteil
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zum Standort Hamburg
Frauke Schoon
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage www.weiss-pharmatechnik.com.
Sende uns gerne deine Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Recruiting@Schunk-Group.com

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Schunk GmbH

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5.001-10.000 Mitarbeitende

Heuchelheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

318 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schunk GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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