Post-Doc-Stelle als Forschungsgruppenleitung "Mental Health"im AI Incubator Oldenburg
Post-Doc-Stelle als Forschungsgruppenleitung "Mental Health"im AI Incubator Oldenburg
Post-Doc-Stelle als Forschungsgruppenleitung "Mental Health"im AI Incubator Oldenburg
Post-Doc-Stelle als Forschungsgruppenleitung "Mental Health"im AI Incubator Oldenburg
Organisation Universität Oldenburg
Internet, IT
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Post-Doc-Stelle als Forschungsgruppenleitung "Mental Health"im AI Incubator Oldenburg
Über diesen Job
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Post-Doc-Stelle als Forschungsgruppenleitung "Mental Health"im AI Incubator Oldenburg
- Organisation
- Universität Oldenburg
- Ort
- Oldenburg
- Profil
-
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universität Groningen. Die UMO entwickelt technische Innovationen sowie personalisierte Lösungen und transferiert diese in die Praxis, um die Gesundheit der Menschen im Nordwesten zu verbessern – in der Stadt und auf dem Land.
Im Rahmen der Förderung der Universität Oldenburg durch das Landesprogramm "Potentiale Strategisch Entfalten" soll der AI-Inkubator "Connected Health Nordwest" aufgebaut werden. Dieser soll dem strategischen Ziel dienen, die Zusammenarbeit im Bereich KI zwischen der Universitätsmedizin Oldenburg (UMO) und weiteren Akteuren am Standort zu stärken. Der AI-Inkubator soll daher im Innovationsquartier IQON in Zusammenarbeit der UMO, mit dem Department für Informatik der Universität Oldenburg, dem OFFIS und dem DFKI (Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz) aufgebaut werden.
Als wesentliche Komponente des AI-Inkubators "Connected Health Nordwest" sollen zunächst zwei Forschungsgruppen an der Universität Oldenburg eingerichtet werden, die parallel ausgeschrieben sind. Die Leitung einer dritten Forschungsgruppe wird zeitnah durch das DFKI Oldenburg ausgeschrieben. - Website der Organisation
- uni-oldenburg.de/amt
- Besetzung ab
- 01.04.2025
- Bewerbungsfrist
- 31.01.2026
- Stellenprofil
-
Thematische Schwerpunkte:
Ziel ist der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in Kombination mit neuromodulatorischen Therapieverfahren zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung personalisierter, adaptiver Behandlungsansätze, dem Aufbau einer strukturierten Datenbasis für individualisierte Feedbacks und der prototypischen Implementierung der Systeme in der langzeitstationären Versorgung zum Nachweis der Machbarkeit. Lösungsansätze sollen den Übergang von stationären in ambulante und ggf. häusliche Versorgungssettings unterstützen und dadurch eine nachhaltige Entlastung stationärer Versorgungseinrichtungen ermöglichen. Dazu gehören kontinuierliche sensorbasierte Monitoringverfahren, KI-gestützte Auswertungs- und Steuerungskomponenten, sowie interaktionsbasierte, patientenzentrierte Eingabemöglichkeiten (z. B. sprachbasierte Interaktionen, Neuromodulation, Apps), um eine Individualisierung der Therapieprozesse auch im ambulanten und häuslichen Umfeld zu ermöglichen. Es wird erwartet, dass die Gruppe eine wissenschaftliche Brücke zwischen der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Karl-Jaspers-Klinik und den AI-Inkubator bildet und auch räumlich eine enge Einbindung in die klinische Versorgung sicherstellt.
Das AI-Inkubator "Connected Health Nordwest" ist organisatorisch und strukturell in die Co-Innovations- und Transferaktivitäten des Innovationsquartiers IQON (https://www.iqon-oldenburg.de/) eingebunden.
Beide Forschungsgruppen werden mit 2 Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innenstellen (E13, 100%) für jeweils 4 Jahre ausgestattet. Es stehen am IQON umfangreiche Labore und Infrastruktur für die Testung der Technologien zur Verfügung (u.a. https://www.offis.de/anwendungen/living-labs.html). Der Bewerbung ist eine maximal 5-seitige Beschreibung des wissenschaftlichen Konzepts der Forschungsgruppe (https://cloud.uol.de/s/rPCpHMx65Ybkd7K), der Konzepte zur Vernetzung mit klinischen Partnern und der Region, der Konzepte zur Akquise und Verarbeitung von Daten mit KI-Methoden sowie eine Ressourcenplanung beizulegen. Diese Konzepte können sich an den o.g. Schwerpunkten orientieren, es sind aber auch andere Konzepte möglich, wenn sie zur Vision der UMO (https://universitaetsmedizin-oldenburg.de/forschung) beitragen.
Die Stelle ist für 4 Jahre befristet. Eine kostenneutrale Verlängerung auf 5 Jahre wird angestrebt.
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) und Promotion im Bereich Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder verwandten Bereichen (z. B. Neuropsychologie mit technischem Fokus)
- Innovatives Konzept für die Forschungsgruppe mit Bezug zur Vision und Mission der UMO und insbesondere für die Konzeption und den Aufbau strukturierter Datenbasen und deren nachhaltiger Nutzung sowie zur Zusammenarbeit mit klinischen Partnern in der Gesundheitsversorgung
- Einschlägige Publikationen im Bereich der Methodenentwicklung oder Anwendung von KI
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil sind:
- Expertise in der Durchführung wissenschaftlicher Studien und strukturierter Datensammlungen (Mental Health-Gruppe)
- Einschlägige Publikationen im Bereich der medizinischen Anwendung von KI
- Erfahrungen in der Personalführung und im Management von Teams
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Karriereförderung (https://uol.de/fk6/wissenschaftliche-karrierefoerderung) - Abteilung
- Assistenzsysteme Und Medizintechnik
- Anstellungsart
- befristet für 4 Jahre, Vollzeit
- Vergütung
- TV-L E14
- Anmerkung
- Bitte beachten Sie auch die parallele Ausschreibung im Bereich "Secure and Trustworthy Infrastructure"
Bewerbungsanschrift
bewerbungen-vf@uol.de
