Ihre Benefits

• Ein umfassendes Benefit-Programm
• Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine optimale Unterstützung auf Ihrem Karriereweg durch regelmäßige Trainings
• Eine dynamische und persönliche Atmosphäre
• Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Ein attraktives Gehalt inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns
• Einen Arbeitgeber, der sich durch die Wertschätzung und Chancengleichheit seiner Mitarbeitenden auszeichnet und dadurch seinen Erfolg generiert
• Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiewende und während andere noch reden machen wir!
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Ihre Aufgaben

• Analyse und Problemlösung: Identifizierung von Störungen und Fehlerursachen (Performance Cases) sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit.
• Technische Optimierung: Konzeption und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Performanceverbesserung.
• Monitoring & Reporting: Überwachung relevanter KPIs wie Energieproduktion, Verfügbarkeit und Kosten. Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Kundenreportings im Rahmen von Betriebsführungsverträgen.
• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich technische Betriebsführung für Offshore-Windparks.
• Onboarding & Weiterentwicklung: Implementierung von Neukunden sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Performanceanalysen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Zusatzqualifikationen im Projektmanagement sind von Vorteil
• Kenntnisse in Offshore-Windenergie, Energiewirtschaft oder erneuerbaren Energien gewünscht
• Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
• Analysefähigkeiten zur Identifikation von Fehlerursachen und Performance Cases
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Abstimmung mit Stakeholdern, Lieferanten und Service-Teams
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – "Letting people grow to create energy".

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.