Bewirb dich bei der BTC Gruppe

Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Berlin, Wolfsburg, Würzburg, Home-Office Option, 13.05.2025 Referenz # 6805

Senior Berater *in SAP FI / CO

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Du berätst Kunden aus den Branchen Fertigungsindustrie und Dienstleister ganzheitlich zu SAP Finance und/oder ControllingThemen - von der Fit-Gap Analyse über die Konzeption bis hin zur Realisierung

• Je nach Projektphase und -umfang arbeitest du allein, im Team, beim Kunden vor Ort oder remote, z. B. beim Customizing

• Als Teil-Projektleiter übernimmst du Verantwortung bei S/4HANA Einführungs- und Optimierungsprojekten, die teilweise klassisch und teilweise agil durchgeführt werden

Das bringst du mit

• Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung

• Mehrjährige SAP FI und/oder CO Beratererfahrung mit Kenntnissen in Finanz-/ Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, treasury, Bankbuchhaltung, Gemeinkosten-Controlling (CO-OM), operative Ergebnisrechnung (SAP CO-PA)

• F undiertes Integrationswissen zur Logistik im Bereich Variantenfertigung

• Erste S/4 HANA Erfahrungen

• Bereitschaft für durchschnittlich 2-3 Tage in der Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab Level C1)

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell

• Ein 20-köpfiges Team mit erfahrenen SAP FI / CO Entwickler*innen / Berater*innen

• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)

• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice

• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist

• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen

• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten m it persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen

• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen

• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

• Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung

• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum "Gesund Denken und Handeln", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing

• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische

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