Bewirb dich bei der BTC Gruppe

Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Berlin, Neckarsulm, Wolfsburg, Würzburg, Home-Office Option, 10.02.2026 Referenz # 3930

Senior Berater *in SAP CX Service Cloud / FSM / CS / CM

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Du berätst in agilen oder hybrid agierenden Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements

• Du erstellst sinnvolle agile Artefakte und setzt diese in IT-Sprache um (z. B. technische Migration, Customizing, Entwicklungsvorgaben)

• Du arbeitest an modernen Prozessen mit neuesten Technologien im Bereich KI/Machine Learning, z. B. Datenauswertung beim Einsatz von Drohnen in der Instandhaltung
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene/s technisches Studium / Ausbildung

• Mind. 3 Jahre Beratererfahrung und Customizing-Kenntnisse im Bereich SAP PM / CS und/oder SD mit technischen und betriebswirtschaftlichen Prozess-Kenntnissen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung

• Kenntnisse in SAP S/4 EAM und SAP Leonardo/ SCP

• Bereitschaft für durchschnittlich 3-4 Tage/ Woche Reisetätigkeit im D-A-CH und ggf. International

• Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
  

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell

• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche)

• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice

• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist

• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen

• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen

• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen

• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

• Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung

• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum "Gesund Denken und Handeln", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing

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