Senior Projektleiter*in
Abwasseranlagen / Hochbau

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Investitionsprojekte im Bereich Abwasseranlagen – inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie organisatorischer Steuerung

• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen externen Planungsbüros, internen Fachabteilungen und ausführenden Unternehmen

• Mitwirkung in der Fachplanung nach HOAI sowie Übernahme von Planungs- und Bauüberwachungsaufgaben bei Großprojekten

• Fachliche Beratung und Unterstützung von Ingenieur*innen und Techniker*innen im Team

• Entwicklung und Festlegung technischer Standards im Fachgebiet

• Durchführung von Marktanalysen und Identifikation relevanter Trends

• Aufbau und Pflege strukturierter Methoden zur Zustandserfassung, -klassifizierung und -analyse von Infrastrukturanlagen

• Verantwortung für die projektspezifische Dokumentation und das Berichtswesen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Maschinenbau – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit

• Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Planung (HOAI Leistungsphasen 1–9), im Betrieb oder im Anlagenbau abwassertechnischer Anlagen sowie in der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen

• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten – auch in komplexen Projektsituationen

• Sie bringen Teamgeist, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung mit

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Förderung von Nachwuchskräften und eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

• Sie teilen unseren Anspruch an Nachhaltigkeit und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektive

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt

• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebssport, Firmenfitness, Jobticket und Jobrad

• Direkte Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber

• Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch unseren direkten Draht zu den Entscheidungsträgern

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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