Stationsleitung (w/m/d) für die onkologische Station 312
Stationsleitung (w/m/d) für die onkologische Station 312
Stationsleitung (w/m/d) für die onkologische Station 312
Stationsleitung (w/m/d) für die onkologische Station 312
Klinikum Oldenburg AöR
Gesundheit, Soziales
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stationsleitung (w/m/d) für die onkologische Station 312
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Stationsleitung (w/m/d) für die onkologische Station 312
Ihre Aufgaben
• Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station• Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung von und Orientierung an aktuellsten hygienischen, gesetzlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden
• u.a. Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz
• Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung und der Pflegedirektion
• Zentrums- und berufsgruppenübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln
Ihre Qualifikation
• Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
• ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management oder die Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zu absolvieren
• mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung
Wir bieten
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
• Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
• Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Für weitere Fragen steht Ihnen die Zentrumsleitung Eike Schumacher (Tel.: 0441-403-77210), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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