in Vollzeit, mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.

Freiwilligen Dienste sind ein Angebot für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren.
Das Freiwillige Soziales Jahr (FSJ) und der Bundesfreiwilligendienst (BFD) dauern in der Regel zwölf Monate.
In den Freiwilligendiensten ist die praktische soziale Arbeit mit Bildungsangeboten verknüpft. Deshalb gehören 25 Bildungstage verbindlich dazu.
Blockseminare mit Übernachtung in Tagungshäusern sind fester Bestandteil des Bildungsangebotes.

Ihr Aufgabengebiet:

• personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich
• Informationsvermittlung und Bildungsveranstaltungen koordinieren, organisieren und durchführen
• pädagogische Begleitung der Teilnehmer
• Dokumentation und Erstellen von Berichten
• Zusammenarbeit, Pflege und Ausbau der Kontakte mit den Praxisbetrieben und - einrichtungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern
• Kooperation und Gemeinschaftsprojekte mit anderen Akteuren der Angebotslandschaft
• konzeptionelle und strukturelle Fort- und Weiterentwicklung der Freiwilligen Dienste
• Erarbeitung von Standards und Optimierung von Prozessen
• Kontakt- und Netzwerkpflege
• Interessenvertretung des Diakonischen Werkes Oldenburg e.V. in inner- und außerverbandlichen Gremien
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und institutionellen Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit bildungswissenschaftlichem Hintergrund
• einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung
• Freude an pädagogischer Arbeit sowie ein wertschätzender und motivierender Umgangsstil
• Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
• hohes Maß an ausgewiesener pädagogischen Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16 - 27 Jahre)
• ausgeprägte kommunikative und soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
• Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie sicherer Umgang mit Behörden und Fachdiensten
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Anwenderkenntnisse diverser Social Media-Plattformen
• Kenntnisse im Umgang mit Social Media Steuerungstools und Content-Planung vorteilhaft
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• gute Organisationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse vorteilhaft
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Möglichkeit der konzeptionellen und strukturellen Gestaltung
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (E 10 TV DN)
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
• 31 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tagewoche) und zusätzlich 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei
• zusätzlich bis zu 7 Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
• Dienstradleasing mittels Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1.000 € brutto)
• fundierte Einarbeitung gewährleistet
• Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• gute Verkehrsanbindung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Stefan Wache
Personalreferent
Telefon: 0441 - 21 001 - 52

Bewerben Sie sich gerne online unter folgendem Link: