Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Doktorand*in im Bereich auditorische Signalverarbeitung und Hörhi
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Doktorand*in im Bereich auditorische Signalverarbeitung und Hörhi
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Doktorand*in im Bereich auditorische Signalverarbeitung und Hörhi
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Doktorand*in im Bereich auditorische Signalverarbeitung und Hörhi
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Fach- und Hochschulen
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Doktorand*in im Bereich auditorische Signalverarbeitung und Hörhi
Über diesen Job
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Die Abteilung Auditorische Signalverarbeitung und Hörhilfen im Department für Medizinische Physik und Akustik forscht im Rahmen des Exzellenzclusters "Hearing4all" zur Verbesserung der Versorgung mit Hörgeräten mit einem Fokus auf dem Hörgerätenutzen im Alltag.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in der Lehre der Abteilung und des Departments gemäß Lehrverpflichtungsverordnung (3 LVS)
- Forschung mit enger Anknüpfung an die Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe, insbesondere Labor- und Feldforschung mit Hörgeräten
- Konzeption und Durchführung von Studien mit (schwerhörenden) Versuchspersonen
- Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in Fachzeitschriften
- Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Präsentation von Forschungsergebnissen
- Teilnahme an Projekttreffen des Exzellenzclusters "Hearing4all"
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Physik, Engineering Physics, Hörtechnik & Audiologie oder verwandter Fächer
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift als Voraussetzung für die Arbeit mit ggf. schwerhörenden Versuchspersonen
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich audiologischer Messungen und Hörgeräte
- Kenntnisse im Bereich der statistischen Auswertung von Studiendaten
- Programmierkenntnisse in Matlab
- Erfahrung mit der Echtzeit-Signalverarbeitungssoftware openMHA und dem Forschungshörgerät "Portable Hearing Lab"
- Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär und anwendungsorientiert zu arbeiten
Von Vorteil sind:
- Programmierkenntnisse in Python
- Kenntnisse von etablierter Software (wie R oder SPSS) zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten
- Erfahrung mit wissenschaftlichen Präsentationen und Veröffentlichungen
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm
- Eine dynamische Forschungsumgebung und moderne Forschungsmittel
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation Promotion ist gegeben.
Die Besetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.11.2025.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Volker Hohmann, volker.hohmann@uni-oldenburg.de .
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 80 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.