Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

In der Abteilung für Neuromodulation der Neurologie entwickeln wir innovative Neurotechnologien zur Behandlung motorischer und kognitiver Funktionseinschränkungen und prüfen deren translationale Anwendung in neurologischen Modellerkrankungen. Im Zentrum unserer Forschung stehen Methoden und elektrotechnische Systeme zur Aufzeichnung und gezielten Modulation neuronaler Prozesse. Hierzu zählen insbesondere nichtinvasive Neurostimulationsverfahren in Kombination mit simultaner zerebraler Bildgebung (z. B. fMRT, EEG).

Eine zentrale Rolle spielt dabei die transkranielle temporale Interferenzstimulation (tTIS) ( Wessel & Beanato et al. 2023, Nature Neuroscience; Hummel & Wessel et al. 2024, Nature Reviews Neurology ). Unsere Arbeit ist eingebettet in enge Kooperationen im Bereich der Neuromodulationsforschung sowohl am Standort als auch mit externen Partnern insbesondere dem Schwesterlabor (" non-invasive DBS lab" ) am Universitätsklinikum Würzburg sowie dem Hummel-Labor an der EPFL ( Genf und Sion, Schweiz ).

Ihre Aufgaben

• Koordination des Labors, einschließlich der Mitbetreuung von PhD-Studierenden und medizinischen Doktoranden, der Erstellung von Ethikanträgen, der Organisation des Datenmanagements sowie des Aufbaus und Betriebs der Neuromodulationslabore
• Planung, Durchführung und Auswertung eigenständiger wissenschaftlicher Forschungsprojekte mit Schwerpunkt auf nichtinvasiver Hirnstimulationsverfahren, multimodalem Neuroimaging sowie deren kombinierter Anwendung
• Translationale Untersuchung der Verfahren in neurologischen Modellerkrankungen, insbesondere bei der Parkinson-Krankheit und bei Schlaganfall-Patienten
• Weiterentwicklung bestehender Forschungsansätze sowie Erschließung innovativer Themenfelder
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Konzeption und Ausarbeitung von Förderanträgen sowie aktive Einwerbung von Drittmitteln
• Mitwirkung in der Lehre (4 LVS)

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Staatsexamen) und Promotion in den Bereichen Neurowissenschaften, Medizin, Psychologie, Neuroengineering oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachgewiesene Expertise in der Anwendung nicht-invasiver Hirnstimulationstechniken
• Erfahrung in der Analyse von Neuroimaging-Daten (insbesondere fMRT und EEG)
• Programmierkenntnisse, vorzugsweise in MATLAB, Python und/oder R
• Nachweis einschlägiger wissenschaftlicher Publikationen in begutachteten internationalen Fachzeitschriften
• Fachkundige Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Durchführung von Proof-of-Concept-Studien in Patientenkohorten
• Erfahrung im Umgang mit Patienten und klinischem Personal
• Vorerfahrung in Teamleitung und Führungserfahrung
• Konversationssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link ( https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits ).

• Mitarbeit an innovativen, multimodalen und translational ausgerichteten Forschungsprojekten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Bereich der Systemneurowissenschaften mit Schwerpunkt auf nichtinvasiven Neuromodulationsverfahren
• Kooperationsmöglichkeiten mit bestehenden Verbundprojekten (z. B. CRC TRR 295 ReTune, GRK 2783 Neuromodulation, GRK 2660 Approach-Avoidance)
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung ( https://uol.de/medizin/nachwuchs )

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) ist gegeben.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. med. Maximilian Jonas Wessel,