Unser Auftraggeber ist ein seit mehr als 160 Jahren bestehendes Familienunternehmen, das als Weltmarktführer in integrierten globalen Märkten aktiv ist. Bei der weltweiten Betreuung seiner Kunden der drei Geschäftsbereiche Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte wird der zentrale Firmensitz und Produktionsstandort Olpe von sechs inländischen und neun internationalen Vertriebsniederlassungen unterstützt. Im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie übernimmt er soziale, ökologische oder ökonomische Verantwortung. Aufgaben:

• Sie sind für die Einrichtung von Berechtigungen und Benutzerrollen in SAP S/4HANA sowie die Systemkonfiguration verantwortlich
• Für das Einspielen von Patches, System-Updates und die Implementierung von Zusatzlösungen sind Sie zuständig
• Sie führen SAP-Customizing mit Fokus auf Materialwirtschaft und Vertrieb durch
• SAP-Programmierungen zur Anpassung und Optimierung bestehender Prozesse setzen Sie eigenständig um
• Gemeinsam mit den Fachabteilungen besprechen Sie Anforderungen und setzen diese entsprechend um
• Sie schulen Anwender und unterstützen sie aktiv in der effektiven Nutzung von SAP
• Das User Interface sowie die Formulare passen Sie an
• Sie bieten Benutzersupport für SAP-Anwender, inklusive Fehlerbehebung und Hilfestellung
• SAP-Teilprojekte werden von Ihnen koordiniert und erfolgreich umgesetzt Anforderungen:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld konnten Sie sammeln
• Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse in den Modulen MM und SD, sowie Sales- und Service Cloud
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Mit Ihrer Veränderungskompetenz reagieren Sie flexibel auf neue Anforderungen und treiben proaktiv Verbesserungen voran
• Sie zeichnen sich durch Selbstreflexion und eine hohe Lernbereitschaft aus
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Auftraggeber bietet:
• Berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßigen Schulungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Teilzeitmodelle, individuelle Homeoffice-Lösungen, 35-Stunden-Woche, Stundenkonten mit der Möglichkeit zum Stundenabbau
• 30 Tage Urlaub, Umwandlung von tariflichen Sonderzahlungen in freie Tage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
• Angebot einer kostenlosen Kinderferienbetreuung
• Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.