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Olten

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachverantwortliche:r im Klimakompetenzzentrum

Über diesen Job

Fachverantwortliche:r im Klimakompetenzzentrum

Olten, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

In dieser spannenden Position hast du die optimale Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Du treibst die kontinuierliche Optimierung der eigenen Abteilung voran und profitierst von der Zusammenarbeit mit unseren Ingenieurinnen und Ingenieuren in der Entwicklung unserer Flotte.
Mit einem motivierten Team leistest du einen wichtigen Beitrag im öffentlichen Verkehr. Ein moderner Maschinenpark steht Dir zur Verfügung, damit du die anspruchsvollen handwerklichen Arbeiten ausführen kannst.
Mehr über die Tätigkeit als Klimatechniker:in bei uns findest du hier und falls du dich virtuell in der Abteilung umsehen möchtest, kannst du das hier machen.
Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «Benefits».

Interessiert, mehr über den Beruf zu erfahren? Wir freuen uns, dich am 25. Februar 2026 an unserer Berufsinfoveranstaltung Klimatechniker:in in unserem Klimakompetenzzentrum in Olten zu begrüssen.
Das kannst du bewegen.
  • Als Fachverantwortliche:r im Klimakompetenzzentrumarbeitest du aktiv bei den Reparaturen, Revisionen und Prüfungen der Klimageräte für unsere Personenverkehrsflotten mit. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen können.
  • Durch die Anwendung von Kaizen hilfst du laufend, Prozesse zu optimieren sowie die Effizienz der Kostenstelle und Produktionslinien zu verbessern.
  • Du bist Mitglied des Kernteams und kannst dort deine Inputs einbringen. Ebenso teilst du die Mitarbeitenden der Produktion ein.
  • In deiner Aufgabe unterstützt du die Planung der Klimageräte. Du bist für die termingerechte Abarbeitung der Aufträge sowie der Zeiteneinhaltung der Produktionslinien verantwortlich.
  • Du unterstützt Kleinprojekte im Bereich Produktion sowie trägst dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst du mit.
  • In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Hervorragende Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten setzen wir daher voraus.
  • Wir legen grossen Wert auf Selbständigkeit und Vorausdenken. Als proaktive Person erfüllst du dies. Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind ein Muss in unserem dynamischen und fordernden Umfeld.
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Aufarbeitung in einem industriellen Produktionsbetrieb ist von Vorteil.
  • Du bringst eventuell bereits erste Führungserfahrung mit und bist stark in der Kommunikation.
  • Ebenfalls verfügst du, wenn möglich, über eine abgeschlossene Grundausbildung als Kältesystemmonteur:in EFZ (oder einer alternativen Berufslehre im mechanischen od. elektromechanischen Bereich). Ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 29.03.2026

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Schnuppertag
Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Bewerbungsfrist bis 29.03.2026

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Persönliches Kennenlernen

Schnuppertag

Tauglichkeitsuntersuchung

Finaler Entscheid 4 Wochen nach Bewerbungseingang

Noch Fragen?

Unternehmens-Details

company logo

SBB AG

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bern, Schweiz

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