ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Transportwesen. Es handelt sich um ein ambitioniertes Unternehmen, welches insbesondere in puncto Nachhaltigkeit und Gesellschaft Verantwortung übernommen hat.

Rolle:

Digitale Plattformen effizient betreiben, Systemlandschaften intelligent vernetzen und als treibende Kraft für stabile Geschäftsprozesse wirken – eine ideale Herausforderung für ambitionierte IT-Experten mit Fokus auf Applikationen und Integration.

Verantwortung:

• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensweiter Applikationen sicherstellen

• Analyse und Behebung von Störungen sowie Steuerung komplexer Supportprozesse

• Planung und Umsetzung von Systemänderungen inklusive Testing und Qualitätssicherung

• Überwachung und Optimierung von Datenflüssen sowie Integration unterschiedlicher Systeme

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung von Prozessen und Systemnutzung

• Unterstützung von Anwendern durch Schulungen und fachliche Beratung

• Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien wie Cloud-basierte Plattformen und Automatisierungslösungen

Qualifikationen:

• Fundierte Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und Management von Applikationen

• Erfahrung mit Integrationslösungen, Datenmanagement und modernen Systemarchitekturen

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung

• Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätssensibilität

• Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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