Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Teilen Sie die Werte eines verantwortungsvollen Bankings? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit an der Weiterentwicklung unseres Portfolio Managements aktiv zu beteiligen?

Dann möchten wir Sie kennenlernen.
Was Sie erwartet

• Leitung des Portfolio Management-Teams und Gesamtverantwortung für die Vermögensverwaltungsmandate und ABS-Fonds (diskretionäre Portfolios)
• Definition von Vision und Strategie für das diskretionäre Portfoliomanagement im Einklang mit der übergeordneten Anlagestrategie und dem ABS-eigenen Nachhaltigkeitsansatz
• Definition und Weiterentwicklung von Modellportfolios, Anlagestrategien und Mandatslösungen, bestehend aus traditionellen und alternativen Anlageklassen sowie direkten und indirekten Anlagen
• Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Anlagestrategie in den Portfolios unter Einhaltung gesetzlicher und reglementarischer Vorgaben
• Aktiver Beitrag zu Innovationen sowie zur Entwicklung neuer Anlagelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem bankeigenen Vertrieb
• Sicherstellung eines professionellen Risiko-, Performance- und Qualitätsmanagements
• Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung von operativen Abläufen sowie Kontroll- und Reportingprozessen
• Verantwortung für die interne und externe Kommunikationen zu Anlagethemen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Zusatzausbildungen wie CFA- oder CAIA von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Fonds- und Titelselektion sowie im Management von Vermögensverwaltungsmandaten
• Sehr gutes Verständnis der Finanzmärkte sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz
• Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil

• sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
• grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
• engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen

• Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 149'369.00 und CHF 182'563.00, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.