Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.500 CHF – 103.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Marketing Manager (m/w/d)
Olten / Work Smart, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du arbeitest in einem jungen, hungrigen Team mitten in der Transformation des Schienengüterverkehrs und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Dabei setzt du kundennahe Themen und neue Produkte wirkungsvoll in Szene und siehst direkt, wie deine Arbeit den Alltag unserer Kundinnen und Kunden verbessert.
Das kannst du bewegen.
- In der Weiterentwicklung unseres B2B-Kundenportals hin zu einer offenen und digitalen Vertriebsplattform bringst du frische Ideen ein, unterstützt in der Nutzeranalyse und sorgst dadurch für eine spürbare Verbesserungen im Nutzererlebnis und der Vertriebseffizienz.
- Im Service Design wirkst du von der Journey-Map bis zum Prototypentest mit, führst Interviews durch, dokumentierst Insights und bereitest Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder auf.
- Zur Wirkungsmessung der Vertriebsplattform unterstützt du beim Tracking von KPIs, wertest Nutzerdaten und Feedback aus und leitest gemeinsam mit dem Team klare nächste Schritte für die Weiterentwicklung des Portals ab.
- Bei der Positionierung und dem Go-to-Market unseres Produkt-Portfolios unterstützt du in der Ausarbeitung von Value Propositions und erstellst Sales-Unterlagen und Marketingkonzepte.
- Für den Güterverkehrsmarkt formulierst und pflegst du zielgruppengerechten Content, zur Steigerung der Bekanntheit unserer Produktlinien und Produktangebote.
- Du förderst agile Denkweisen, Werte und Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung und schnellen Marktanpassung.
Das bringst du mit.
- Mit deinem frischen Marketing- und Digital-Know-how überzeugst du kritische Stimmen und setzt innovative Lösungen um.
- Du verstehst Service Design und entwickelst kundenzentrierte Lösungen.
- Mit deiner analytischen und strategischen Denkweise erkennst du Potenziale und setzt diese gezielt um.
- Im digitalen Marketing hast du einige Jahre Erfahrung und bringst eine Affinität für nachhaltige Mobilität und Interesse am Schienengüterverkehr mit.
- Du verstehst die Dynamiken und Entscheidungswege in Grossunternehmen und verstehst dich in diesen zu agieren.
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Marketing, Service Design oder einem vergleichbaren Bereich sowie Erfahrung mit agilen Tools und Methoden setzen wir voraus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Oktober 2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.177 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2177 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.