Dieser ROCKEN Partner spricht motivierte Mitarbeitende an, die in ihrer täglichen Arbeit etwas bewirken wollen, die sich aktiv und mit Freude einbringen. Dadurch eröffnen sie ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und neue Perspektiven.

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, eine öffentlichen Verwaltung im Kanton Aargau, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Property Manager & Bewirtschaftung (80-100%).

In dieser Position übernimmst du Verantwortung für ein vielseitiges Immobilienportfolio und bewegst dich in einem spannenden Umfeld zwischen Bewirtschaftung, Betrieb, Stakeholder-Management und Projektbegleitung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, breitem Wirkungskreis und modernen Arbeitsbedingungen.

Verantwortung:

• Du betreust ein vielseitiges Immobilienportfolio und bist zentrale Ansprechperson für Nutzer, Mieter und Pächter.

• Du verantwortest Themen rund um Immobilienbetrieb, Nutzung und die laufende Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften.

• Du steuerst und koordinierst externe Partner in den Bereichen Facility Services und Bewirtschaftung.

• Du vertrittst die Interessen der Eigentümerschaft sowie des Bauherrn bei betrieblichen Massnahmen und gegenüber externen Anspruchsgruppen.

• Du begleitest Neu- und Umbauprojekte und bringst dein Know-how im laufenden Betrieb aktiv ein.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien, Facility Management, Bau oder einem vergleichbaren Umfeld.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung, im Immobilienbetrieb oder im Facility Management mit.

• Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, diplomatischem Auftreten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

• Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP RE oder CAFM-Systemen ist von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitende Arbeitszeit / Mobil-flexibles Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten: Aktive Gesundheitsangebote über Mittag – arbeitsplatznah und vergünstigt / Teilnahme an Laufsport-Events und Vorbereitungsangeboten / Diverse Vergünstigungen für Sportangebote in der Freizeit / Bildungsangebote zum Thema Gesundheit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Internes Bildungsangebot(öffnet in einem neuen Fenster) mit über 100 Seminaren und E-Learning-Angeboten / Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen möglich
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Der Kanton übernimmt rund 60 Prozent der Beiträge an die Pensionskasse, der / die Mitarbeitende rund 40 Prozent. Der Beitritt zur Aargauischen Pensionskasse (APK) ist bei einem Jahreslohn von über 21'330 Franken (Stand seit 2019) und einer Anstellung von mehr als drei Monaten obligatorisch.

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