Über diesen Job

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Data Analytics und mentale Gesundheit (60-100%)

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Analyse in datenintensiven Projekten (z.B. zu wechselseitigen Beeinflussungen von Arbeit und Gesundheit)
Konzeption und methodische Begleitung von Datenerhebungen und -auswertungen (z.B. Literaturrecherche, Entwerfen von Fragebögen und Forschungsdesigns)
Entwicklung und Anwendung von Analysemethoden zur Identifikation belasteter Risikogruppen in Organisationen
Mitgestalten von Frühwarnsystemen zur frühzeitigen Erkennung gesundheitsrelevanter Entwicklungen.
Redaktionelle Aufgaben (Erstellen von Berichten und Präsentationen zu Studienergebnissen, Mitwirken an Publikationen)
Beraten und Unterstützen von Teammitgliedern zu statistischen und methodischen Fragen in laufenden und geplanten Projekten
Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung, z.B. Wissensvermittlung zu R, Analyseverfahren

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen Masterabschluss (Uni, ETH, FH) idealerweise in Psychologie. Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

Sehr gute Statistikkenntnisse
Sehr gute R-Kenntnisse (tidyverse, Funktionen schreiben, Arbeit mit Git); R-Markdown/Quarto und HTML-Kenntnisse von Vorteil
Ausgeprägtes konzeptuelles und methodisch-systematisches Denken
Bereitschaft, sich eigeninitiativ in aktuelle methodische Ansätze und statistische Verfahren einzuarbeiten
Interesse an Gesundheit in der Arbeitswelt

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per Dec 1, 2025 oder nach Vereinbarung, befristet bis Nov 30, 2028.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Fach- und Hochschulen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Windisch, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 166 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

166 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Data Analytics und mentale Gesundheit (60-100%)