Im Langzeitpflege‐Umfeld eines Palliativzentrums übernimmt die Fachperson für geriatrische Pflege die tägliche Verantwortung auf der Station. Pflegesituationen werden eigenständig übernommen, klinische Situationen eingeschätzt und medizintechnische Verrichtungen durchgeführt. Das Ein‐ und Austrittsmanagement wird geprüft, der Pflegeprozess evaluiert und aktuelle Pflege‐Konzepte umgesetzt. Zusammenarbeit erfolgt im interdisziplinären Team, wobei die elektronische Dokumentation den Ablauf unterstützt und die Qualitätssicherung fördert. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Pflegefachausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Langzeitpflege sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Coaching‐Fähigkeiten und Kenntnisse im RAF‐ und Cape‐Coaching sind von Vorteil. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und grosse Flexibilität bei den Arbeitstagen. Das Pensum beträgt 100 % mit einem Dienstmodell, das sowohl feste als auch variable Schichten umfasst. Weiterbildungen ermöglichen fachliche Entwicklung und Spezialisierung im Bereich Geriatrie und Palliativpflege.

• Pflegesituationen übernehmen
• Klinische Situationen einschätzen
• Medizinal-technische Verrichtungen durchführen
• Tagesverantwortung auf Station übernehmen
• Überprüfen des Ein- und Austrittsmanagement
• Pflegeprozess evaluieren
• Aktuelle Pflege Konzepte umsetzen

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung
• 3 Jahre Berufserfahrung in Langzeitpflege
• Coachingfähigkeiten
• RAI- und care Coach Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Große Flexibilität bei Bürotagen
• Umfangreiche Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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