Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.

Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung für komplexe Rechen- und Speicherlösungen und gestaltest damit leistungsfähige, zukunftssichere IT-Infrastrukturen. Du verantwortest die Konzeption, Architektur und Implementierung von Compute- und Storage-Umgebungen und stellst sicher, dass diese hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit genügen. Dabei analysierst du bestehende Landschaften, erarbeitest passende Modernisierungsstrategien und begleitest deren Umsetzung von der Planung bis zum Go-Live. Du berätst interne und externe Stakeholder auf Senior-Level, übersetzt technische Zusammenhänge in klare Entscheidungsvorlagen und setzt verbindliche Standards für Design und Betrieb. Durch deine Erfahrung im Enterprise-Umfeld erkennst du Optimierungspotenziale frühzeitig und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Rechen- und Speicherplattformen aktiv voran.

Verantwortung:

• Du führst tiefgehende technische Assessments, Audits und Workshops für komplexe Kundeninfrastrukturen durch.

• Du definierst Architekturleitlinien, Best Practices und Modernisierungsstrategien für Rechen-, Speicher-, SAN- und Virtualisierungslösungen.

• In dieser Rolle übersetzt du Geschäfts- und Technikanforderungen in tragfähige Lösungskonzepte, Migrationspläne und Umsetzungsfahrpläne.

• Als Engineering Berater leitest du die Implementierung und Optimierung von Server-, Speicher-, SAN- und Virtualisierungsplattformen in Enterprise-Umgebungen.

• Du übernimmst die technische Führung in Kundenprojekten, präsentierst Architekturentwürfe und Ergebnisse und sicherst eine hohe Kundenzufriedenheit.

• In dieser Rolle unterstützt du als Mentor das Consulting-Team, entwickelst Standards und Best Practices weiter und treibst den Wissenstransfer zu neuen Technologien voran.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.

• Du hast mehrjährig fundierte Praxis in Compute-, Storage-, Virtualisierungs- oder Infrastruktur-Engineering und leitest komplexe Projekte eigenverantwortlich.

• Du bist sehr sicher im Umgang mit Cisco UCS und Dell Serverplattformen, Enterprise-Storage (z.B. IBM, Pure Storage, NetApp ONTAP) sowie SAN-Design mit Cisco MDS und/oder Brocade.

• Du beherrschst VMware vSphere (Konzeption, Implementierung, Optimierung) und hast Erfahrung mit Nutanix HCI, AHV, Prism sowie Linux-Systemen (RHEL, CentOS, Ubuntu).

• Du verfügst über praktische Erfahrung mit OpenShift oder anderen Kubernetes-basierten Plattformen; Skripting und Automatisierung (PowerShell, Bash, Python, Ansible) sind für dich ein Plus.

• Du leitest Workshops, Assessments und Design-Sessions souverän, dokumentierst strukturiert und überzeugst durch klare Kommunikation, Kundenorientierung und Führungsqualitäten.

• Du sprichst fliessend Deutsch und gut Englisch.

• Coaching und Mentoring: Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der neu eröffneten Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt an Bahnhof (PostParc)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
• Internationales Umfeld: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
• Flache Hierarchien

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