Rolle:

Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem etablierten Branchenumfeld und prägst die finanzielle und personelle Entwicklung einer Organisation aktiv mit. In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und gestaltest Strukturen, Prozesse und strategische Themen entscheidend mit.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Controlling, Budgetierung, Abschlüsse und Reporting

• Unterstützung und fachliche Begleitung von Mandatsbuchhaltungen inkl. Abschluss- und Budgetprozessen

• Strategische Verantwortung für den HR-Bereich inkl. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Angebote für Mitglieder und Partner

• Aktive Rolle in der Geschäftsleitung mit Mitgestaltung von finanziellen und organisatorischen Entscheidungen

• Weiterentwicklung von Finanz-, HR- und Verbandsprozessen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder gleichwertig)

• Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- oder Rechnungswesen

• Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für kleine Teams

• Dienstleistungsorientierte, kooperative und strukturierte Arbeitsweise

• Affinität für digitale Tools und moderne Arbeitsmethoden

• Interesse an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern

• Idealerweise Bezug zur KMU-Welt, Verbandsumfeld oder handwerklichen Branchen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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