Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.

Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.

Als Personalcontroller/Group Controller – HR (m/w/d) sind Sie fester Bestandteil unseres Corporate Controllings.

Sie haben ein Händchen für Zahlen und ein Herz für HR? Dann übernehmen Sie als Personalcontroller/ Group Controller – HR (m/w/d) strategisches HR-Controlling in einem internationalen Umfeld.

Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d)

Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten

Ihr neuer Job:

• Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Niederlassungen
• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und ad-hoc Analysen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Berichten, Dashboards und Prozessen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Planung und Analyse der Personalkosten- und Headcountplanung mit relevanten Stakeholdern
• Mitwirkung an strategischen Projekten auf Gruppenebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Praxis im Controlling
• Mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden, international agierenden Industrieunternehmen
• Ausgeprägte analytische, logische und strategische Denkweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP; BI/BW-Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
• Affinität für Digitalisierung und Automatisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Ihr Mehrwert:

• Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
• Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg
• Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working
• Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing
• Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)
• Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen
• Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag

Ihre Kontaktperson:
Marc Jungwirth
marc.jungwirth@murrelektronik.de

www.murrelektronik.de/karriere

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