Heilerziehungspflegerin Heilerziehungspfleger für Inklusive Wohngruppe
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Heilerziehungspflegerin Heilerziehungspfleger für Inklusive Wohngruppe
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Oranienburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Heilerziehungspflegerin Heilerziehungspfleger für Inklusive Wohngruppe
Über diesen Job
Heilerziehungspflegerin * Heilerziehungspfleger für Inklusive Wohngruppe in Oranienburg - Stellenangebot im Bereich Heilerziehungspfleger/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Heilerziehungspflegerin * Heilerziehungspfleger für Inklusive Wohngruppe
Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-09-11+02:00 -
Anforderungen: |
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Sie haben Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen wie Autismus, Trisomie 21 oder herausforderndem Verhalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Augustin-Sandtner-Straße in Oranienburg und unterstützen Sie sieben junge Menschen im Alter von 6 bis 16 Jahren in unserer barrierefreien Wohngruppe!
Das finden Sie bei uns:
- Wechselschicht und tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
- Rund um die Uhr Betreuung (24/7), mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- Laufende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung junger Menschen im familienanalogen Setting
- Individuelle Förderung der jungen Menschen
- Einbringen eigener Ideen in die pädagogische Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation, Administrative Aufgaben
- Elternarbeit und regelmäßig Entwicklungsgespräche
- Mitwirkung bei Team- und Konzeptentwicklung
Ihr Profil:
- Heilerziehungspflegerin, Heilerzieherin mit staatlicher Anerkennung
- Kooperative Arbeit im multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse, C1
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder der Eingliederungshilfe wünschenswert
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14346
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Vormittag, unbefristet , 30 - 39
Arbeitsort: |
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16515 Oranienburg
Chiffre: |
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15825-8205184728144149-S
Zust. Arbeitsagentur: |
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juliane.moennich@ib.de
Firmenanschrift: |
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Frau
Juliane
https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/14346/Description/1?lang=ger
Telefon: |
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juliane.moennich@ib.de
URL: |
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https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/14346/Description/1?lang=ger
Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-09-11
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
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