Support & Betreuung: Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports für das zentrale Krankenhausinformationssystem (KIS) und Beratung der Anwender bei technischen sowie anwendungsspezifischen Fragestellungen

Systemadministration: Eigenständige Konfiguration und Administration des KIS in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, einschließlich der vollumfänglichen Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten

Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung des Systems durch die Anpassung bestehender und die Implementierung neuer Softwaremodule sowie die bedarfsgerechte Gestaltung von Formularen

Wartung & Updates: Verantwortung für die Planung und Durchführung von Releasewechseln, inklusive der Installation von Updates und Hotfixes zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs

Prozessoptimierung: Analyse klinischer Arbeitsabläufe und proaktive Anpassung der Systemkonfiguration zur Steigerung der Effizienz und Anwenderzufriedenheit

Fachlicher Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung

Praxiswissen: Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendungen und im Anwendersupport, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (KIS) sowie ein gutes Verständnis für klinische Prozesse

Persönlichkeit: Eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat und über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügt

Arbeitsweise: Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, sich engagiert in komplexe Themengebiete einzuarbeiten

Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sich auf eine ansprechende Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem renommierten Unternehmen mit krisensicherer Zukunftsperspektive

Flexibilität & Entwicklung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihre Karriere durch individuelle, auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsangebote aktiv mit

Kultur & Extras: Es erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein breites Angebot an Mitarbeiterrabatten und kostenfreie Parkplätze

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.