Bauleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Osnabrück
Bauleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Osnabrück
Bauleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Osnabrück
Bauleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Osnabrück
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Niedersachsen
Architektur, Bauwesen
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Bauleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Osnabrück
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Aus- und Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in MS-Office und Lean
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Beitrag bei uns
- Sie koordinieren und steuern schlüsselfertige Bauprojekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau
- Dazu führen Sie das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf als auch die Baustellenergebnissteuerung im Blick
- Sie eignen sich LEAN-Arbeitsweisen in Ihrem Arbeitsalltag an
- Auch gehört die Nachunternehmerkoordination, die Überwachung der Ausführung sowie das Erkennen und Umsetzen des Bausolls zu Ihren Aufgaben
- Des Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung, Rechnungsprüfung, Leistungsmeldung und die Zuarbeit in die Arbeitskalkulation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Merle Jysch
Wöhlerstraße 42
30163 Hannover
+49 511 43899-43