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Case Manager/in (m/w/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

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Case Manager/in (m/w/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Krankenhäuser

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Case Manager/in (m/w/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Über diesen Job

Case Manager/in (m/w/d) für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
  • Marienhospital Osnabrück
  • Vollzeit
  • Publiziert: 02.07.2025
  • Publizierung bis: 02.08.2025

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Case Manager/in für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie.

Ihr Aufgabenbereich

Sie sind die verantwortliche Ansprechperson für die Organisation und Planung der gesamten operativen Eingriffe der Klinik für HNO-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie sowie die Verlegung stationärer Patientinnen und Patienten in und aus externen Kliniken. Sie arbeiten mit einem interprofessionellen Team an der Koordination der stationären Patientenversorgung, der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse, Optimierung der Behandlungsqualität, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei höchster Versorgungsqualität und kommunizieren berufsgruppenübergreifend.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Studium im Gesundheitswesen
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Case Manager*in
  • Erfahrung in den Betriebsabläufen eines Klinikbereiches im Krankenhaus
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Belastbarkeit und Nachhaltigkeit
  • Sicherheit im Umgang mit medizinischer Software (Orbis wünschenswert) und MS Office
  • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team, das mit Spaß und Freude täglich zusammenarbeitet
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung,
  • Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
  • Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Für weitere Fragen steht Ihnen das Sekretariat der HNO-Klinik, Mareike Elsner oder Sina Clemens, unter der Tel.-Nr. 0541 326 4600 zur Verfügung.

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Unternehmenskultur

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