Vor 7 Stunden veröffentlicht

(Junior) Personalreferent & Recruiter (m/w/d)

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GVO Young Professionals GmbH

Konsumgüter, Handel

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

(Junior) Personalreferent & Recruiter (m/w/d)

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Über diesen Job

(Junior) Personalreferent & Recruiter (m/w/d)

09.08.2025

Beschreibung

Christina, deine zukünftige Kollegin, sagt: Wir bei Studyheads schreiben Team groß - gemeinsam meistern wir jede Herausforderung! So wird jede neue Aufgabe für uns zu einem positiven Erlebnis, das uns zusammenschweißt und die intensiven, spannenden Eventwochen zu einer einzigartigen Erfahrung macht! Das durfte ich schon während meiner Ausbildung hier erleben!
Sei mittendrin, statt nur dabei und komm ab sofort oder später zu uns als (Junior) Personalreferent & Recruiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Osnabrück.

Deine People Deals
Mehr als nur ein Monatsgehalt - Vergütung + Bonuszahlungen + regelmäßige Gehaltsanpassungen + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Business Bike, Corporate Benefits u.v.m.
Empathische Zusammenarbeit: DEINE Führungskraft arbeitet mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und auf Augenhöhe unterstützend mit allen Kolleg:innen zusammen
Work-Life-Balance = Leben DEINEN Life-Style - Mobiles Arbeiten nach der der Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung sorgen für DEINEN Ausgleich.
Durstig? - Nicht bei uns! - kostenlose Kalt-/Warmgetränke stehen dir immer zur Verfügung.
Lebensmittel - braucht jeder! - deshalb kannst DU auf unsere Kosten monatlich in Höhe von 50,-€ shoppen gehen! Und sogar deine Pakete ins Büro schicken lassen!
Wir fördern umweltfreundliches Verhalten - hinterlasse außerdem DEINEN grünen Fußabdruck und nutze unseren ÖPNV-Zuschuss.
Freu Dich auf ansprechende (Sonder-)Urlaubsregelungen und großzügige Freistellungsregelungen, wenn es mal wirklich wichtig ist.
Teamevents, Sommerfeste, After-Work - WE like to party!
Mit unserer Duz-Kultur vond er Aushilfe bis zum Chef, echten Wertschätzung und flache Hierarchien fühlst du dich direkt zu Hause. Und das mitten in der City!

DEINE persönliche Entfaltung & Entwicklung
Sprung ins kalte Wasser - nicht bei uns! - Schon vor deinem Start sind wir für DICH da und begleiten DICH mit unserem individuellen und persönlichen Onboarding und eigender Akademie, damit DU schnell bei uns "ankommst".
Danach heißt es: Durchstarten! DU verstärkst unser Recruiting-Team und begleitest das Bewerbermanagement von A bis Z. Dafür erstellst DU aussagekräftige Stellenausschreibungen, führst Telefoninterviews oder Vorstellungsgespräche, um für unsere Kunden die passenden studentischen Talente zu finden.
Sei dabei innovativ, den mit und bringe gerne DEINE Ideen ein - darauf fahren wir voll ab!

Was DU gerne mitbringen darfst
Eine abgeschlossene Ausbildung (vielleicht sogar als Personaldienstleistungskauffmann (m/w/d)) oder erste Erfahrungen on den Bereichen Recruiting, Disposition oder Personaldienstleistung.
Quereinsteigende willkommen - nutze deine Chance!
Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls gute Englischkenntnisse sind ein Plus, gepaart mit Empathie, Teamheist und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen

Sende uns JETZT Deinen Lebenslauf (gern mit Startdatum & Gehaltsvorstellung).
So geht es nach Deiner Bewerbung weiter:
Erste Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen sowie ein virtuelles Kennenlernen innerhalb von 7 Tagen.
Laura beantwortet dir gerne DEINE Rückfragen via Telefon unter T: 0541 - 3303 258.

Studyheads

Du kannst Dich gerne auch über das nachfolgende Bewerbungsformular bewerben:

https://jobs.studyheads.de/stellenangebote/755900964/bewerbung?ref=6010141000&utm_source=ebay-kleinanzeigen

(kopiere den Link in die Adress-Zeile Deines Webbrowsers)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

GVO Young Professionals GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Osnabrück, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

108 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GVO Young Professionals GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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