Du arbeitest aktiv an der Energiewende

Du liebst Zahlen, bist neugierig und hast Spaß daran, Prozesse und Daten zu verstehen? Als kommunikationsstarker (Junior) Sales & Operations Analyst (m/w/d) unterstützt du unser Team in Osnabrück dabei, Prozesse zu optimieren, Daten auszuwerten und Entscheidungen auf Management-Ebene vorzubereiten. Dabei arbeitest du eng mit den Schnittstellen Sales, Einkauf und Supply Chain zusammen. Auch Junior-KandidatInnen mit Informatik- oder Wirtschaftshintergrund sind herzlich willkommen. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet .

Das erwartet dich

• Weiterentwicklung unserer S&OP-Prozesse an den Schnittstellen SCM, Einkauf und Sales
• Aktive Steuerung und Ausrichtung der Bestandsstrategie sowie Evaluation der Kapazitätsplanung
• Validierung von kurz-, mittel- und langfristigen Nachfrageprognosen auf Basis von Absatz- und Marktdaten
• Überwachung und Analyse der betrieblichen Leistungskennzahlen sowie Abgleich mit unseren Budget- und Inventory-Forecast-Zielen zur ergebnisorientierten Umsetzung der S&OP-Strategie
• Visualisierung von Ergebnissen unter Einbeziehung von Verkaufsdaten, saisonalen Trends und Produktzyklen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• (Erste) Erfahrung im Demand & Supply Planning, der Unternehmensplanung oder im Umfeld von S&OP-Prozessen
• Fähigkeit, prozessorientierte Daten ganzheitlich zu verstehen, relevante Zusammenhänge zu erkennen und daraus aussagekräftige Analysen abzuleiten
• Sicherer Umgang mit BI-Systemen, Excel und PowerPoint sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke, eine flexible, proaktive Arbeitsweise sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was uns auszeichnet
INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen

VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten
WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter

CHERRIES ON TOP: Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events

E3/DC - Einfach besser

Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst du Elisa Jöhne oder Jana Stege unter +49 541 760 268 0. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.