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kaufmännisch

Sonstige Branchen

Osnabrück

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w/d)

Über diesen Job

Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w/d)

Am Standort Osnabrück

Berufsbeschreibung

Kaufleute für Marketingkommunikation werden bei uns im Bereich Marketing und Kommunikation eingesetzt. Ein großes Feld der Marketingabteilung ist der Eventbereich. Hier lernen Kaufleute für Marketingkommunikation die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Events kennen.

In der Ausbildung lernen Sie unter anderem die zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung von Informationen, die Funktionsweise von Marketingstrategien und die Instrumente des Projektmanagements kennen. Sie entwerfen geeignete Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen in unserem Autohaus. Ergänzend dazu haben Sie die Möglichkeit verschiedene Projekte mit zu organisieren und dessen Betreuung und Durchführung zu übernehmen.

Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre

Wir erwarten

  • Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Eigeninitiative
  • Begeisterung für Medien
  • Ein Organisationstalent
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Einen Pkw-Führerschein

Das bieten wir

· Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven

· Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten

· Auslandspraktikum

· Eingroßes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie injeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen

· Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)

· Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing

· Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse

· regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen

· Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

· Übernahme der Ausbildungskosten

· Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.

Azubi-Förderprogramm:

Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einenhohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026.

Unternehmens-Details

company logo

kaufmännisch

Sonstige Branchen

Berlin, Deutschland

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