Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere bundesweiten Niederlassungen bei der Auswahl von Ausschreibungsplattformen sowie bei der Optimierung von Stellenausschreibungen für unsere gewerblichen Fachkräfte
• Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen wie z.B. Social Media
• Sie ermitteln Kennzahlen und bereiten Auswertungen vor
• Sie sind für die Verwaltung unseres "Recruiting Mobils" verantwortlich
• Sie bearbeiten Rechnungen
• Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten und tragen zur Entwicklung des gewerblichen Recruitings bei
• Sie übernehmen diverse administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/ Industriekauffrau bzw. Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement) oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen erste Berufserfahrungen im Bereich Personal/ im Recruiting
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie haben Interesse an der Mitarbeit in Projekten und konnten idealerweise erste Vorerfahrung sammeln

Ihre Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
• Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km)
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine