Leiter Facilitymanagement (m/w/d)

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Leiter Facilitymanagement (m/w/d)

osma GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Osnabrück

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leiter Facilitymanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Osma – der Spezialist für Wohnbau­aufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugs­unter­nehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir ent­wickeln richtungs­weisende und nachhaltige Lö­sungen spe­ziell für den Wohnbau, die Gene­rationen von Menschen ein Zuhause ermög­lichen. Mit Hauptsitz in Osna­brück und 12 Stand­orten plant, ver­treibt und montiert unser Team deutsch­landweit Aufzüge speziell für den Wohn­bau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Gene­rationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft mitgestalten? Willkommen bei osma.

Um unsere anspruchs­vollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir einen

Leiter Facility Management (m/w/d)

Deine Verantwortung:

  • Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbei­tenden und Dritte (Behörden, Ver­mieter usw.) bei Themen rund um das Facility Management sowie Büroausstattung
  • Eigenverantwort­liche Verwal­tung aller Eigen- und Miet­immobilien in Osnabrück und den 12 Niederlassungen in Deutschland sowie Daten­pflege und Adminis­tration in beiden Bereichen
  • Budgetierung sowie Raum- und Standort­planung in Abstimmung mit den Fach­bereichen
  • Planung, Durchführung und Über­wachung von Umbauten, Wartungen sowie Instand­setzungsmaßnahmen; Koordi­nation der Dienstleister und beauf­tragten Unter­nehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetz­licher Vor­gaben rund um das Gebäude­management
  • Führung und Einsatzplanung der Betriebs­handwerker
  • Eigenverantwortliche Planung und Abwick­lung des Kaufs und Verkaufs sowie der Anmie­tung von Immobilien
  • Verantwortung für den Einkauf von Energie und Leis­tungen rund um den Betrieb der Immobilien
  • Digitalisierung und kontinuierliche Weiter­ent­wicklung unserer Facility-Management-Prozesse
  • Organisation und Optimierung der Gebäude­versiche­rungen und laufenden Betriebs­kosten

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufs­aus­bildung oder vergleich­bare Qualifi­kation im Bereich des Facility Managements
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position, vorzugs­weise in einem produ­zierenden Unter­nehmen
  • Mobilität zur Betreuung der 12 Niederlassungen (Dienst­reise 1–2 x im Monat)
  • Erste Erfahrung in der Füh­rung von Mitarbei­tenden oder Fähigkeit, die ent­sprechenden Fähig­keiten sich anzueignen
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Facility Managements
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Pro­zessen rund um das Gebäude­management
  • Gute Rechts- und Sachkenntnisse im Immobilien- und gewerblichen Mietrecht
  • Kommunikationssicherheit und Verhand­lungs­geschick
  • Hohes Maß an Eigen­verantwortung und Organi­sationstalent
  • Erfahrung in Projekt­arbeit sowie im Umgang mit Dienst­leistern und Hand­werkern sowie mit Behörden und Versiche­rungen

Das erwartet Dich:

  • Ein unbefristeter Arbeits­vertrag in unserem familien­geführten Unter­nehmen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögens­wirksame Leis­tungen und betrieb­liche Alters­versorgung
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenevents
  • Smartphone auch zur Privat­nutzung
  • Begrüßungs- und Kennen­lernevent mit Werks­führung in Osnabrück
  • Mobiles Arbeiten

Haben wir Dich überzeugt?

Du möchtest weiter­kommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchs­volle Tätig­keit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruf­lichen Erfolg.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.

osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale
Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

osma GmbH & Co. KG

Maschinenbau, Betriebstechnik

501-1.000 Mitarbeitende

Osnabrück, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei osma GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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