Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH – ein inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die Besetzung von Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung, einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die fachlich wie persönlich zueinander passen.

Im Rahmen einer exklusiven Beauftragung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Unternehmen einen Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft und einer klaren Zukunftsstrategie. Moderne Arbeitsmethoden, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen das Umfeld. Mitarbeitende profitieren von Gestaltungsspielraum, professionellen Strukturen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung

• Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Finance, insbesondere im Rahmen von Kontenklärungen und Abschlussarbeiten

• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für das HR-Controlling und das Management

• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungs- und HR-Prozesse

• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme

• Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Kolleg:innen in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Kenntnisse moderner Payroll-Prozesse in einem mittelständischen oder größeren Unternehmensumfeld

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, idealerweise SAP

• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit sowie Prozess- und IT-Affinität

• Klare, verbindliche Kommunikation und souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Landschaft

• Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Arbeitsmodellen

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen, international aufgestellten Familienunternehmen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und zeitgemäße Rahmenbedingungen

Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt hier über Xing oder per E-Mail an hgoihl@we-hr.de.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH

Ravensbergerstr. 12b, 33602 Bielefeld

Website: www.we-hr.de