Mitarbeiter Ladehilfsmanagement – Spedition & Logistik (m/w/d) (m/w/d)
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Mitarbeiter Ladehilfsmanagement – Spedition & Logistik (m/w/d) (m/w/d)
Mitarbeiter Ladehilfsmanagement – Spedition & Logistik (m/w/d) (m/w/d)
Karrierelokal
Personaldienstleistungen und -beratung
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Mitarbeiter Ladehilfsmanagement – Spedition & Logistik (m/w/d) (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Ladehilfsmanagement – Spedition & Logistik (m/w/d) (m/w/d) in Lohne
Karrierelokal – Ihr Job. Ihre Region. Ihre Zukunft.
Für eine mittelständische Spedition mit Sitz in Niedersachsen suchen wir im Auftrag eine zuverlässige und strukturierte Verstärkung im Backoffice (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung im Logistik- oder Speditionsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Kontrolle von Ladehilfsmitteln (z. B. Europaletten, Gitterboxen)
- Erfassung und Buchung von Ladehilfsmittelbewegungen im System
- Abstimmung mit Fahrern, Kunden und Lagerpersonal
- Erstellung von Palettenkonten und -abrechnungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Ladehilfsmittelprozessen
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Ladehilfsmanagement von Vorteil
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Lagerverwaltungssystemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Logistikunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
- Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Logistikprozesse
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online zur Mitarbeiter Ladehilfsmanagement – Spedition & Logistik (m/w/d) (m/w/d) in Lohne, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut?
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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