Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Geschäftsbereich Personal
Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Geschäftsbereich Personal
Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Geschäftsbereich Personal
Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Geschäftsbereich Personal
Hochschule Osnabrück
Fach- und Hochschulen
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in für das Projektmanagement im Geschäftsbereich Personal
Über diesen Job
WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
Ihre Aufgaben
- Wir geben die Gelegenheit für ein intensives Onboarding mit unseren aktuellen Key User*innen und bewährten Expert*innen, welche wertvolle Einblicke in das aktuelle SAP-System und hochschulinterne Prozesse ermöglichen.
- Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Personalarbeit unserer Hochschule aktiv mitgestaltet!
- Mitarbeit in organisationsübergreifenden Projekten und Zusammenarbeit in verschiedenen Projektteams
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Unterstützung im Projektmanagement
- Koordination und Zusammenführung unterschiedlicher Projektbeteiligter
- Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Center (ITSC), weiteren Einrichtungen der Hochschule sowie dem SAP-Kompetenzzentrum (CCC)
- Key-User-Aufgaben sowie Anforderungs-/Veränderungsmanagement für SAP HR/OM
- Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Prozessmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung und in der Prozessoptimierung
- Kenntnisse über die Struktur einer Hochschule und Prozesse im Personalmanagement sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Fähigkeit zum analytischen Denken und zur konzeptionellen Arbeit
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation von Gesprächen
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Problemlösungsfähigkeit
Unser Angebot
- Setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
- Unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
- Schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
Hier Bewerben
Geschäftsbereich Personal Personalmanagement@hs-osnabrueck.de Postanschrift: Hochschule Osnabrück Postfach 1940 49009 Osnabrück Zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: Www.hs-osnabrueck.de/karriere