Ziele der Stelle

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verwaltung nach den berufs- und branchenüblichen Grundsätzen, Gesetzen und Arbeitsanweisungen.
• Koordination der reibungslosen Zusammenarbeit mit allen externen Partnern, Behörden etc. sowie zentralen Stellen.
• Schaffung einer positiven Servicekultur gegenüber Kunden, Interessenten, Behörden und sonstigen interessierten Parteien.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Effektivität und Sicherstellung einer positiven betriebswirtschaftlichen Basis der Einrichtung.

Anforderungsprofil

Berufliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich (idealer Weise Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen)
• oder eine Verwaltungsausbildung
• Branchenspezifische Grundkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Rechtschreibkenntnisse

Persönliche Voraussetzungen:

• Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
• professionelles und sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, z.B. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.