Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Batterietests.

Sie unterstützen und vertreten den Leiter des Battery Testing in allen relevanten Aufgabenbereichen.

• Sie koordinieren die operativen Abläufe in unserem neuen Batterie-Test-Zentrum und stellen die effiziente Umsetzung sicher.
• In Ihrer Funktion führen Sie fachlich ein Team von Ingenieuren und Technikern und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie übernehmen die Ressourcenplanung, sowohl für Anlagen als auch für Personal, und gewährleisten eine optimale Auslastung.
• Die termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung von Kundenprojekten sowie die Einhaltung hoher Qualitätsstandards fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie treiben proaktiv die Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse und -standards voran.
• Sie betreuen Kundenbesuche und repräsentieren den Geschäftsbereich sowohl intern als auch extern.
• Zudem bereiten Sie Angebote zu Kundenanfragen und -ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb vor.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Führung von Teams (mehr als 10 Mitarbeiter) in einem technischen und dynamischen Umfeld sind Sie bestens vertraut.
• Erfahrung in der projektbezogenen Auftragsabwicklung, idealerweise mit Hintergrund aus der Automobilzulieferindustrie oder dem Sondermaschinenbau, bringen Sie mit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Test- und Prüfstandsverfahren.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen es Ihnen, auch in internationalen Projekten sicher zu kommunizieren.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.